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江苏钟化开展“四查五整”活动,助力实现“开门红”
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江苏钟化开展“四查五整”活动,助力实现“开门红”

  • 分类:新闻中心
  • 作者:行政人事部
  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-26
  • 访问量:0

【概要描述】江苏钟化召开“四查五整”活动动员大会,安排布置“四查五整”工作任务。

江苏钟化开展“四查五整”活动,助力实现“开门红”

【概要描述】江苏钟化召开“四查五整”活动动员大会,安排布置“四查五整”工作任务。

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1月25日上午,江苏钟化在综三会议室召开“四查五整”活动动员大会,安排布置“四查五整”工作任务。会议由总经理马巧林主持,公司经营层领导各部室车间主要负责人参加会议。

会上宣布,从本月26日起,在公司范围内开展为期半年的“四查五整顿”活动。会议明确了这次活动的任务是以两级经济工作会议为契机,以岗位责任制大检查为抓手,在全体员工中广泛开展“查思想、查纪律、查违章、查隐患”及“整顿劳动纪律,整顿工作纪律、整顿工艺纪律、整顿操作纪律、整顿施工纪律”的“四查五整顿”活动。通过活动的开展,进一步巩固公司多年来开展岗检的成果,引导广大干部员工进一步提升对严格执行岗位责任制重要性的认识,把全体员工的思想统一到公司、集团两级经济工作会议精神上来,把精力集中到公司年度各项目标任务上来,把聪明才智凝聚到标定争先、精细管理、节能降耗、挖潜增效、提升品质、优化产能、调优品种、狠抓安全环保等具体措施上来,让钟化人增强责任之心、勇于担当作为,在标定争先中找差距、明方向,在争先创优中学先进、争一流,在首站开门红的战斗中牢记使命、紧盯目标、扎实工作、再创佳绩。

马总在动员讲话中,提出六点要求。一是各单位要高度重视、精心组织并积极参与到“四查五整顿”大检查工作中来,要主动查、主动改,把不稳定的思想、不安全的隐患消灭在萌芽状态。本次活动要求每月有活动情况汇总上报材料,每月有合理化建议,单位建立活动台账。二是要借本次“大检查”契机,认真组织员工学习员工守则、安全生产制、交接班制、设备维护保养制、巡回检查制、工艺操作规程等内容,让员工明确哪些是必须严格遵守的底线,以及不得超越的红线。三是要做到“查、找、整”工作与当前实现开门红工作两不误,确保“查、找、整”有力促进目标任务的完成。四是认真学习习总书记关于安全生产的重要指示精神,把安全生产作为头等大事来抓,严格执行各项规章制度,强化遵章守纪意识,坚守岗位、忠于职守,做到身边无事故、身边有成果,确保“四个为零、四个百分百”,切实保障公司安全生产形势稳定向好。五是各单位要通过“四查五整顿”大检查,进一步激发员工的工作激情和创新精神,深入推进“标定争先”,把基层工作做深做实、做出成效,努力打造一支作风过硬、能打胜仗的优秀团队。六是各部室、车间要把握好这次“查、找、整”机会,主动深入基层、深入一线,不仅要查,更要帮,要帮助基层排忧解难,实现共同进步、共享成果。

会后,各单位根据会议布置,并结合活动的具体要求,立即着手宣传发动,让员工在“查、找、整”中见行动,在大干开门红战斗中显神威。相信江苏钟化在新的一年里,依靠金浦集团正确领导和全体员工的共同努力,必将取得更加优异的成绩向集团30周年华诞献礼!

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