集团2022年经济工作会议已经圆满闭幕，钟山新材及时下发“关于学习贯彻集团2022年经济工作会议精神，努力实现元月份开门红有关要求的通知”，迅速布置会议精神的宣贯任务。为便于广大员工认真学习、深刻领会、准确把握董事长工作报告的丰富内涵和精神实质，行政人事部专门编发《学习贯彻集团经济工作会议精神专刊》供大家参阅。

    通知要求，各党支部、车间、部室要切实抓好经济工作会议精神的学习、传达和宣传工作，迅速组织本单位员工学习讨论董事长的主题报告，重点把握董事长为推进集团高质量发展重点论述的“六个聚焦”、“七个提升”、“五个围绕”、“六个打造”及“四个抓科技创新”的科学内涵及重要意义，准确领会2022年乃至今后一段时期集团经济工作的各项要求。公司全体员工要准确把握学习重点，积极贯彻落实，坚持以经济工作会议精神为指引，振奋精神，鼓足干劲，努力完成2022年各项目标任务，全面推进公司转型发展新跨越。

    通知对全力抓好集团经济工作会议精神的宣贯作了具体安排：

    一是精心组织，深入学习宣传(元月12日前)：在学习宣传会议精神上，部室要先行一步，学深一点、悟透一点、抓实一些，为基层当好标杆、做好表率。行政人事部要充分利用大调度会、动态报、内网、宣传栏、横幅标语等载体，精心策划、集中报道、全面发力，努力使集团经济工作会议精神深入人心。各车间、部室要充分运用部门例会、班前班后会、微信工作群等平台大力宣传学习贯彻集团经济工作会议精神及具体做法；各党支部要充分利用“三会一课”等组织活动宣讲集团经济工作会议精神，迅速掀起学习宣传的热潮。

    二是周密部署，认真贯彻落实(元月14日前)：公司经营层召开领导班子专题会议，研究吃透集团经济工作会议精神实质，并以此指导公司经济工作会议的筹备和召开，把公司经济工作会议开成团结奋进的会议、凝聚共识的会议、贯彻落实的会议，确保思想统领、步调一致，和集团保持同频共振。严格按照集团要求抓好经济工作会议确立的各项奋斗目标及工作任务的细化分解工作, 紧紧围绕“目标、任务、计划、数量、质量、效果”十二字方针，注重过程管理、突出质量效果，打通责任链、织密责任网、签订责任书、立下军令状，时序上到季到日、责任上到人到岗，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实，确保2022年各项目标任务圆满实现。

    三是联系实际，努力推动全年工作：各党支部、车间、部室要把贯彻落实集团经济工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，与完成2022年安全生产、经营管理等各项工作结合起来，与完成年度目标任务结合起来，进一步理清工作思路、加强工作谋划、狠抓工作落实，统一思想、真抓实干，在集团的坚强领导下，为推进集团高质量发展，谱写金浦新篇章而共同奋斗。

    通知最后要求各党支部、车间、部室要把学习宣传情况及贯彻落实方案于1月12日下班之前报行政人事部。